Noong Setyembre 22, 2018, inorganisa ng kumpanya ang 38 na empleyado ng management para lumahok sa on-site-line supervisor skills training course na inorganisa ng Yuyao Jianfeng Enterprise Management Group. Noong Setyembre 30, ang mga kinatawan ng bawat departamento ng workshop ay gumawa ng magagandang pagbabahagi mula sa iba't ibang pananaw batay sa nilalaman ng pagsasanay at kanilang sariling gawain, upang ang bawat isa ay magkaroon ng mas malalim na pag-unawa sa kaalamang ibinibigay ng guro.
Sa Mid-Autumn Festival, nag-aaral kami
Pagbabahagi ng site ng session
| |
| |
| |
| |
Ang kumpetisyon sa mga modernong negosyo ay sa huli ang kumpetisyon ng "talento". Ang pagsasanay sa empleyado ay isa sa mga epektibong paraan upang mapahusay ang pagiging mapagkumpitensya ng kumpanya. "Kung nais mong gawin ang iyong trabaho nang maayos, dapat mong patalasin ang iyong mga kagamitan." Kung ang isang negosyo ay gustong tumayo sa matinding kumpetisyon sa merkado, makayanan ang masalimuot at pabago-bagong kapaligiran, at magkaroon ng matatag na paninindigan sa bagong panahon ng mabilis na reporma at pagbabago, ang tanging paraan ay Panatilihin ang iyong isip, patuloy na matuto, at patuloy na pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kasanayan at antas ng pamamahala. Susunod, sistematikong bubuo ang kumpanya ng mga plano sa pagsasanay para sa bawat departamento at posisyon batay sa kasalukuyang sitwasyon at layunin ng kumpanya, at lilikha ng nagkakaisa, mahusay, propesyonal at palaban na manggagawa upang maglatag ng matatag na pundasyon para sa mataas na kalidad na pag-unlad ng Jufeng!