Upang mas mahusay na maisagawa ang pag-iwas at kontrol sa sakit sa trabaho at protektahan ang kalusugan ng mga empleyado ng kumpanya, naglunsad ang Zhejiang Jufeng Stamping Technology Co., Ltd. ng taunang pagsusuri sa kalusugan ng trabaho ng empleyado noong Hulyo 9, 2018.
Upang maisagawa ang pisikal na eksaminasyong ito, nakipag-ugnayan ang kumpanya sa mga propesyonal na institusyong medikal na pagsusuri nang maaga upang magpadala ng mga espesyal na sasakyan sa pagsusuring medikal upang suriin ang mga tahanan ng mga empleyado. May kabuuang 83 katao ang lumahok sa occupational health examination na ito, na kinabibilangan ng internal medicine, ENT, urine routine, electrocardiogram, X-ray examination, pure tone air conduction hearing threshold test at iba pang mga item.
←Site ng pisikal na pagsusuri
| |
| |
Almusal na may pagmamahal♥
Ang pagsasagawa ng mga pagsusuri sa kalusugan ng trabaho ay isang pangangailangan para sa malalim na pagpapatupad ng "Batas sa Pag-iwas at Pagkontrol ng mga Sakit sa Trabaho" at ito rin ang responsibilidad ng mga negosyo. Ang kumpanya ay nagsasagawa ng mga regular na pagsusuri sa kalusugan para sa mga front-line na empleyado bawat taon at nagtatatag ng mga personal na file ng kalusugan para sa mga empleyado. Sa pamamagitan ng mga pagsusuring pangkalusugan, hindi lamang maaaring maunawaan ang katayuan sa pisikal na kalusugan ng mga empleyado sa isang napapanahong paraan at epektibong paraan upang makamit ang "maagang pag-iwas, maagang pagtuklas, at maagang pag-abiso", ngunit nagbibigay din ito ng maaasahan at totoong batayan para sa kumpanya upang maisakatuparan ang standardized na pamamahala ng kalusugan sa trabaho. Susunod, ang kumpanya ay aktibong magsasagawa ng edukasyon sa kalusugan ng trabaho at patuloy na mapabuti ang pamumuhay at kapaligiran sa pagtatrabaho ng mga empleyado. Ito ay higit na magpapasigla sa sigla ng mga empleyado para sa trabaho, at sama-samang lilikha ng mas magandang bukas para sa Jufeng na may malusog na katawan, magandang kaisipan, at dedikadong istilo sa trabaho!